1a. 童工
自1996 年以來，在英國廣播公司和英國各主要報紙上已有超過1,350 個揭露世界各地童工現(xiàn)象的報道。
我們的顧客希望，他們從我們這里購買的產(chǎn)品是由成年人而不是兒童生產(chǎn)的。
n 你的所有工人均已達到16 歲的法定最低工作年齡嗎？是/否
如果你對本問題的回答是“否”，你就尚未符合最低標準。如果你使用了任何年齡小于16歲的工人，請立即向直接供貨商匯報，它將在確保兒童的福利不受影響的情況下助你達標。你需要制定一個迅速的行動計劃，在審核前改善你在這個領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請參看“達到標準”了解應(yīng)該怎么做。如欲得知進一步意見，請參看由救救兒童（Save the Children）出版的“大商業(yè)，小小手”（Big Business,Small Hands）（ www.savethechildren.org.hk）。
如果你對本問題的回答是“是”，你就可以移到下一個問題，它將幫助確保你能證明你符合標準。
n 你熟悉關(guān)于工人年齡的法律嗎？是/否
相關(guān)法律
n 在整個中國，最低工作年齡是16 歲。如工廠有工人年齡少于16歲，雇主有責(zé)任將兒童送回其父母或監(jiān)護人的住址，及必須承擔(dān)因而引起的所有開支。
查看你的政策：
n 你可有政策禁止聘用16 歲以下的兒童？ 是/否
n 如有，是否由經(jīng)理負責(zé)確保政策得以實行？
查看你的人事紀錄：
n 你可有為每位工人準備一份個別的人事紀錄？
n 紀錄是否注明每位工人的出生日期及附有身分證明的復(fù)印本？
巡視工廠及進行抽查：
你可否證明：
n 在任何時間任何情況下，工廠內(nèi)均沒有兒童？﹝例如工人的孩子、送食物或飲料的孩子或保養(yǎng)人員的孩子等﹞
查看你的工廠做法和向人事部經(jīng)理了解：
n 如發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)有工人年齡少于16 歲，工廠是否負責(zé)將兒童送回其父母或監(jiān)護人的住址及承擔(dān)因而引起的所有開支？是/否
如果你能夠?qū)λ羞@些問題都答“是”，那么童工對你就不是一個高風(fēng)險領(lǐng)域。如果你對這些問題中任何一個的回答是“否”，你就需要制定一個行動計劃，以改善你在這個領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請參看“達到標準”了解應(yīng)該怎么做。你將需要把你的行動計劃拿給審核員看，并證明，這些行動正在執(zhí)行中。
1b. 童工
n 你熟悉關(guān)于未成年工的法律嗎？是/否
相關(guān)法律
年齡介于16 至18 歲的工人（未成年工）：
u 必須向當(dāng)?shù)貏趧硬块T登記
u 不得從事有危險的工作
u 必須定期進行體檢
巡視工廠并進行抽查。你是否可以證實：
n 所有未成年工都在非危險環(huán)境工作嗎？是/否
n 沒有未成年工在晚上﹝晚上10 點至早晨6 點﹞工作？﹝這不是中國法律的一部份，但是ETI 基本守則的最佳做法﹞
查看所有年齡介于16 至18 歲的工人的人事記錄：
n 對于每個未成年工，你是否有一份當(dāng)?shù)貏趧硬块T簽發(fā)的未成年工登記批準？是/否
n 人事記錄是否證明每個未成年工都是在非危險區(qū)域工作？
n 是否每個未成年工都定期體檢（進工廠時，之后每年一次）？
n 這些體檢都是由合格的醫(yī)生或護士進行的嗎？
n 否每份人事記錄都包含填寫好的《未成年工健康檢查表》
查看出勤卡、輪班登記簿和工資與工作時間記錄：
n 你是否可以證明在過去六個月中沒有一個未成年工曾在晚上10點后或早晨6點前工作？是/否
n 你是否可以證明在過去六個月中沒有一個未成年工曾在危險區(qū)域工作？
詢問負責(zé)安排輪班的經(jīng)理：
n 該經(jīng)理是否在安排輪班時確保沒有未成年工在晚上（晚上10點至早晨6點）工作？是/否
如果你能夠?qū)λ羞@些問題都答“是”，那么未成年工對你就不是一個高風(fēng)險領(lǐng)域。如果你對這些問題中任何一個的回答是“否”，你就需要制定一個行動計劃，以改善你在這個領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請參看“達到標準”了解應(yīng)該怎么做。你將需要把你的行動計劃拿給審核員看，并證明，這些行動正在執(zhí)行中。
2. 自由選擇職業(yè)
自1996 年以來，在英國廣播公司和英國各主要報紙上已有超過996 個揭露世界各地強迫勞動和奴役現(xiàn)象的報道。
我們的顧客希望，他們從我們這里購買的產(chǎn)品是由那些可自由選擇職業(yè)并可隨時按其意愿離職的人生產(chǎn)的。我們的顧客不想購買那些由囚犯或罪犯生產(chǎn)的產(chǎn)品。
n 你的所有工人都是自愿工作的嗎？是/否
n 所有工人在其當(dāng)值班次結(jié)束后都可自由離開嗎？
n 你的所有工人都可在任何時候通過提出合理通知而自由離職嗎？
n 你能否確認你的工人沒有一個是囚犯，你的原材料沒有任何一部分是由囚犯生產(chǎn)？
如果對這些問題中任何一個的回答是“否”，你就尚未符合最低標準。你必須采取措施，確保所有工人都是自愿工作并且可隨時離職的。你還必須確保沒有使用任何監(jiān)獄勞役。如果你不這樣做，你的工廠就不能被批準為“符合標準”。你需要在審核前制定一個迅速的行動計劃，以改善你在這個領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請參看“達到標準”了解應(yīng)該怎么做。
如果你對這些問題的回答是“是”，你就可以移到下一個問題，它將幫助確保你能證明你符合標準。
n 你熟悉關(guān)于強迫勞動的有關(guān)法律嗎？是/否
相關(guān)法律
u 法律禁止強迫及奴役工人。
u 雇主不得向工人收取押金。
u 雇主不得扣留身份證正本或暫住證。
u 所有工人必須擁有書面合同訂明合同時期、工作、工作情況、工資和紀律。
檢查你自己工廠的做法：
n 你是否可以確認沒有向工人收取任何押金（例如為工具、制服等收取的押金等）？是/否
檢查你的人事記錄：
n 你是否與每個工人都有一份已簽字的勞動合同？是/否
n 你是否只有他們身份證和暫住證的復(fù)印件？
n 你是否已將原件退還給工人？
n 這些身份證中有任何一張是臨時身份證嗎？如果有，還在有效期內(nèi)嗎？
向你的人事部門了解︰
n 你是否可以確認在工人進廠時沒有向他們收取任何押金？是/否
保存紀錄
查看你的工廠守則：
n 是否所有工人在加入公司時都收到一份工廠守則的復(fù)印本？是/否
n 守則可有禁止向工人收取押金﹝例如為了買工具、制服等﹞？
查看你的訓(xùn)練紀錄：
n 這些紀錄是否可以證明已向所有工人解釋工廠守則（包括健康和安全及任何罰款）？是/否
如果你能夠?qū)λ羞@些問題都答“是”，那么強迫勞動對你就不是一個高風(fēng)險領(lǐng)域。如果你對這些問題中任何一個的回答是“否”，你就需要制定一個行動計劃，以改善你在這個領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請參看“達到標準”了解應(yīng)該怎么做。你將需要把你的行動計劃拿給審核員看，并證明，這些行動正在執(zhí)行中。
3a. 健康和安全
自1996 年以來，在英國廣播公司和英國各主要報紙上已有超過3,977個揭露世界各地的工廠中健康和安全標準低到危險程度之現(xiàn)象的報道。
我們的顧客希望，他們從我們這里購買的產(chǎn)品是由那些沒有冒傷害或死亡風(fēng)險的工人在安全的條件下生產(chǎn)出來的。良好的健康和安全管理可降低對工人和你的生意的風(fēng)險，并改善產(chǎn)品品質(zhì)。
n 你是否熟悉關(guān)于健康和安全的法律？是/否
相關(guān)法律
各種法規(guī)中都有有關(guān)于法定要求的廣泛細節(jié)。主要規(guī)定包括︰
管理
Ø 工廠必須要有健康和安全管理制度。
Ø 工人必須接受適當(dāng)?shù)慕】岛桶踩嘤?xùn)，包括消防培訓(xùn)，生產(chǎn)安全、正確使用保護設(shè)備的方法和急救知識。
Ø 雇主必須為所有雇員提供醫(yī)療設(shè)施，并為危險工種的工人提供定期體檢。
Ø 擁有超過300 名工人的工廠，必須設(shè)立一個生產(chǎn)安全委員會或委任一名全職的安全主任。如工廠工人小于300 名，則可委任一名兼職的安全主任。
Ø 工廠必須嚴謹遵守對環(huán)境衛(wèi)生、工作場所清潔、飲用食水、急救、噪音和通風(fēng)系統(tǒng)的詳細要求。
Ø 懷孕工人必不可在有危險機器或危險化學(xué)品的地方工作。
Ø 懷孕或月事期間的工人必不可在低溫地方或負責(zé)高勞動性的工作。
防火安全
Ø 工廠必須符合消防的詳細條例，包括滅火器的數(shù)目、防火標志、走火信道等。
Ø 必須在生產(chǎn)場地的所有位置提供足夠的走火通道，不可上鎖及必須保持信道暢通。
機器及化學(xué)品安全
Ø 雇主必須確保機器和其它設(shè)備是安全的。
Ø 雇主必須免費提供適當(dāng)?shù)膫�人防護用品。
Ø 應(yīng)在有關(guān)設(shè)備上貼上清晰的安全警告標志。
Ø 必須密封會釋放有害蒸氣、氣體或灰塵的設(shè)備；或保持空氣流通。
Ø 使用危險物品時，必須提供有關(guān)的指導(dǎo)、管制和緊急安排。必須通知工人有關(guān)的緊急措施安排。
Ø 危險物品必須儲存在分隔于生產(chǎn)場地的地方。
備注：2002年5月1日，法律更改
Ø 每位工人的雇用合同必須列明任何可能因該工作而引致的職業(yè)病。
Ø 如雇主沒有這樣做，工人有權(quán)拒絕負責(zé)危險的工作，而雇主亦不可因此而解雇工人。
Ø 巡視工廠并與有關(guān)經(jīng)理和主管討論下列問題。重新審視可能導(dǎo)致傷害的因素。詢問雇員
Ø 們的意見。
特別注意下列問題：
Ø 滑倒／絆倒危險
Ø 化學(xué)品
Ø 機器動件
Ø 高空作業(yè)
Ø 材料的彈出
Ø 壓力系統(tǒng)
Ø 運輸工具
Ø 電和汽
Ø 灰塵
Ø 煙
Ø 手工搬運
Ø 噪音
Ø 火警
Ø 不良照明
Ø 高溫或低溫
Ø 工廠內(nèi)務(wù)
巡視工廠并問自己：
是/否
n 工廠整潔嗎？
n 是否有適合的食堂？
n 廁所清潔和衛(wèi)生嗎？
n 是否為工人提供了儲物柜？
檢查急救箱：
是/否
n 是否在各處顯眼地放置了急救箱？
n 急救箱是否沒上鎖或鑰匙很容易得到？
n 急救箱內(nèi)是否有足夠的醫(yī)療用品？
n 可有部份工人曾經(jīng)接受急救培訓(xùn)？﹝最佳做法：展示所有受訓(xùn)急救工人的相片和姓名，并設(shè)置清晰路標指出他們的工作位置，及給予他們繃帶讓他們可快捷地找到﹞
連同受訓(xùn)急救工人相片的良好急救箱 容易識別的受訓(xùn)急救工人和消防工人
檢查醫(yī)療設(shè)備：
是/否
n 是否有醫(yī)療休息室？（雖然這不是中國法律的一部份，但工廠的最佳做法是擁有一間醫(yī)療休息室）
n 醫(yī)療休息室可有受訓(xùn)急救工人、護士或醫(yī)生駐守（因應(yīng)工廠大小而有所不同）？
n 如沒有醫(yī)療休息室，你可有為工人提供其它醫(yī)療設(shè)備？
醫(yī)療休息室
檢查醫(yī)療記錄：
是/否
n 是否有一個事故記錄本，記錄了無論多么輕微的所有事故？
n 是否有一個登記簿，記錄了工人每一次來看病和治療的情況？
n 工廠可有為負責(zé)危險工種的工人提供定期健康檢查？
現(xiàn)在，請集中考察消防安全。
安全出口路線標志
是/否
n 是否每個班次都有一個指定工人擔(dān)任消防主管或副消防主管（在生病的情況下）？
檢查程序：
是/否
n 你是否有一個書面的火災(zāi)撤離程序和示意圖？
檢查培訓(xùn)記錄：
是/否
n 記錄中是否顯示所有工人均已接受過火災(zāi)撤離程序的培訓(xùn)？
n 消防主管是否接受過在領(lǐng)導(dǎo)撤離和使用消防設(shè)備等方面的額外培訓(xùn)？
檢查你的健康和安全記錄：
是/否
n 你是否有最新的消防局工廠檢查報告和消防局設(shè)備檢查報告？
n 你是否保持有關(guān)于工廠各處定期消防演習(xí)的記錄，包括宿舍，記錄日期，以及從大樓撤離用了多少時間等？
與負責(zé)消防安全的經(jīng)理和消防主管們一起巡視工廠。
如果你的工廠使用任何明火，請檢查使用明火的各個車間：
是/否
n 你是否可以確認明火旁邊沒有任何易燃材料？
n 處理明火的工人是否使用了防護服和防護鞋？
檢查電線：
是/否
n 你是否可以確認沒有電線外露？
n 是否所有電纜都有牢固連接的插頭？
n 在火災(zāi)時電源是否可立即關(guān)閉？
n 開關(guān)是否標志清晰并方便操作？
n 是否有合資格的電工對電線進行定期檢查？
檢查存放垃圾的地方：
是/否
n 碗柜、凳子和輸送帶以及升降機井底下是否沒有垃圾？
n 垃圾是否分別存放（例如，分為可燃液體，鐵屑、油漆抹布、油抹布）？
n 是否有定期收集和清理垃圾的制度？
檢查可燃物質(zhì)的存放和使用：
是/否
n 易燃材料和溶劑是否存放在單獨的儲藏室？
n 儲藏室是否保持整潔？
n 易燃液體和溶劑是否從安全容器而不是從開口罐中配發(fā)？
n 易燃材料和溶劑是否遠離明火、火屑和電線？
n 你是否張貼了關(guān)于在泄漏的情況下如何處理的指示？
檢查你的安全出口路線：
是/否
n 安全出口路線是否清楚標記出來（例如，在地板上用熒光漆標記）？
檢查你的消防設(shè)備：
是/否
n 你是否至少擁有法律規(guī)定數(shù)目的滅火器、消防栓和消防毯？
n 滅火器是否屬于適合工廠各處火災(zāi)風(fēng)險的類型？
n 是否所有消防設(shè)備都定期檢查，并且檢查日期標注在每件設(shè)備的一張標簽上？
n 是否所有消防設(shè)備都有清晰的標簽，并且設(shè)備擺放在其底部離地面不超過1.5米的地方？
檢查你的安全出口：
是/否
n 是否有符合法律要求的足夠的安全出口？
n 是否有足夠的安全出口供所有工人在緊急情況下安全撤離大樓？
n 是否在工廠開工期間安全出口都是保持暢通并沒有阻礙？
n 是否有一個高級經(jīng)理負責(zé)確保安全出口保持暢通并沒有阻礙？
n 是否有帶圖和中文文字的標志指明安全出口和安全出口路線？
檢查你的吸煙政策：
是/否
n 生產(chǎn)現(xiàn)場是否禁止吸煙？
n 你是否可以確認沒有人在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙？
n 是否提供了單獨的吸煙室／外面區(qū)域？
n 是否有“不準吸煙”標志？
在不警告任何人的情況下觸發(fā)火警報警器：
是/否
n 火警警報是否響起？
n 火警警報器是否是一個專門用作火警警報器的警鈴或汽笛？
n 是否所有工人都聽出這是火警警報？
n 是否所有工人都遵守火警程序？（包括關(guān)閉機器、斷電、經(jīng)正確的出口離辦廠，以及在指定地點集合）
n 指定的工人是否擔(dān)當(dāng)起滅火責(zé)任？
n 工廠撤離是否迅速，以便能在真正的出現(xiàn)火災(zāi)時能挽救工人的性命？
3b. 健康和安全
現(xiàn)在，請集中考察機器安全。
與負責(zé)機器安全的經(jīng)理一起巡視工廠。查看你的所有機器和工廠環(huán)境，無論它們看上去多么安全；并評估下列對你員工的危險：
是/否
n 對于來自動件的危險工人們是否受到足夠的保護（通過使用饋送和彈出裝置、防護裝置、個人防護用品）？
n 對高溫機器工人們是否受到足夠的保護（通過使用饋送和彈出裝置、防護裝置、個人防護用品）？
n 工人使用防護裝置或安全開關(guān)的方式是否正確？
n 機工是否可以能夠得著按鈕？
n 對于噪音危險工人們是否受到足夠的保護（如果工人必須大聲喊別人才能聽見，就可能存在噪音危險�？赡苡写藛栴}的地方包括繡花機房以及鞋廠的許多地方）
n 個人防護用品是否免費提供給工人？
n 工人們使用個人防護用品是否正確？
n 操作員在剪裁布料時是否戴了鋼絲手套？
n 在需要的地方（例如釘鈕工序）機工是否有適合的眼睛保護措施。
n 你可確保所有負責(zé)危險機器工作的工人都年滿18 歲？
n 你可確保沒有懷孕工人負責(zé)危險機器的工作？
n 你可確保沒有懷孕或月事期間的工人在低溫的環(huán)境工作？
保存機械安全記錄：
查看規(guī)程：
是/否
n 你是否為每臺機器都準備了書面規(guī)程，為該機器的安全操作提供了詳細的指導(dǎo)？
查看培訓(xùn)記錄：
是/否
n 記錄是否顯示工人們接受了關(guān)于如何安全操作他們各自的機器培訓(xùn)？
查看保養(yǎng)記錄：
是/否
n 是否所有機器都定期保養(yǎng)？
n 是否所有故障和保養(yǎng)情況都記載在記錄中？
n 每臺機器的電源是否定期由電工進行測試？
現(xiàn)在，請集中考察化學(xué)安全。
危險廢物 危險化學(xué)品的安全存放
查看你的記錄
是/否
n 你是否有一份工廠所使用化學(xué)品的清單？（這可能包括酸、溶劑、膠水、漆、墨水、清漆、染料或殺蟲劑）
n 對于所使用的每種化學(xué)品你是否有中文的《物料安全資料表》？
n 你是否有書面程序指引每種化學(xué)品的安全儲存、使用和棄置方法？
詢問你的人事經(jīng)理：
n 是否所有處理危險化學(xué)品的工人都接受定期體檢？
查看培訓(xùn)記錄
是/否
n 是否處理危險化學(xué)品的所有工人都接受過關(guān)于了解危險、安全使用化學(xué)品、
n 使用防護用品、清理泄漏物和廢物的適當(dāng)處置等方面的培訓(xùn)？
與負責(zé)化學(xué)品安全的經(jīng)理一起檢查化學(xué)儲藏室：
n 化學(xué)品是否裝在在密封容器中，并存放在工廠大樓之外的上鎖的儲藏室中？
n 是否所有容器上都有關(guān)于安全存放、搬運和使用的中文指示標簽？
巡視工廠
是/否
n 是否處理危險化學(xué)品的所有工人都年滿18 歲？
n 你可確保沒有懷孕工人負責(zé)危險化學(xué)品的工作？
n 在使用危險化學(xué)品的地方是否可看見警告告示？
n 工人們是否遵守處理化學(xué)品的程序？
n 是否向工人們提供了盛化學(xué)品的適當(dāng)容器？
n 是否向工人們免費提供了適當(dāng)?shù)膫�人防護用品？
n 是否每個處理化學(xué)品的人都穿戴了適當(dāng)?shù)姆雷o用具（護目罩、面具、手套、鞋襪、防護服）？
n 在存在危險化學(xué)品泄漏風(fēng)險的地方是否提供了適當(dāng)?shù)那謇聿牧希?/DIV>
n 處置程序是否總是得到遵守？
n 空氣質(zhì)量經(jīng)監(jiān)測了解是否屬于適當(dāng)？（例如關(guān)于溶劑和灰塵水平）
與負責(zé)化學(xué)品安全的經(jīng)理一起檢查化學(xué)品儲藏室：
是/否
n 是否每個班次都有一個人負責(zé)記錄領(lǐng)用化學(xué)品的情況？
n 這個人是否對存入或領(lǐng)用化學(xué)品的情況進行了清楚的記錄？
保存化學(xué)品安全記錄：
查看人事記錄：
是/否
n 你是否有一份從事危險化學(xué)品工作的所有工人的清單？
n 這份清單是否顯示所有從事危險化學(xué)品工作的工人都已年滿18 歲？
n 從事危險化學(xué)品工作的工人的體檢是否記載在人事記錄中？
查看工人的雇用合同：
n 每位工人的雇用合同是否列明任何可能因該工作而引致的職業(yè)��？
n 雇用合同可有注明工人拒絕負責(zé)危險工種而不受解雇威脅的權(quán)利？
健康和安全管理
是/否
n 你是否備有健康和安全方面的法律文本？
n 你們是否有書面的健康和安全管理制度？
n 你是否已經(jīng)為高風(fēng)險問題制定了行動計劃？
n 如工廠擁有超過300 名工人，可有為工人設(shè)立一個生產(chǎn)安全委員會，以鼓勵管理層和工人討論有關(guān)健康和安全的問題？
n 如沒有，你可有委任一名全職的安全主任？
n 如工廠工人小于300 名，你可有委任一名兼職的安全主任？
n 是否有高級經(jīng)理被指定負責(zé)健康和安全問題，包括消防安全、機器安全和化學(xué)品安全？
如果你能夠?qū)λ羞@些問題都答“是”，那么健康和安全對你就不是一個高風(fēng)險領(lǐng)域。如果你對這些問題中任何一個的回答是“否”，你就需要制定一個行動計劃，以改善你在這個領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請參看“達到標準”了解應(yīng)該怎么做。你將需要把你的行動計劃拿給審核員看，并證明，這些行動正在執(zhí)行中。 |
