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| 聯想重組：陳紹鵬掌舵新亞太區 夏立接管中國區 |
| [ 發布時間:2009/1/7 23:06:07 ] |
1月6日下午消息，可靠渠道的消息顯示，聯想集團醞釀已久的重組方案已經落定：亞太區將與大中華和俄羅斯區合并為“亞太和俄羅斯區”，由陳紹鵬領銜，現任亞太區總裁麥大偉將離職；現任副總裁夏立將接替陳紹鵬出任聯想大中華區總裁。
聯想集團新聞發言人對上述消息未予置評。
聯想重組亞太區
可靠的消息人士近日透露說，聯想集團的重組方案醞釀已久，業已定案，只待1月8日向外界公布。在這一輪重組中，目前占聯想收入比例為11%的亞太區將合并到大中華區和俄羅斯區，新的大區定名為“亞太和俄羅斯區”。
組織架構的調整同時伴隨著高層人事變動。現任聯想集團高級副總裁兼大中華區及俄羅斯區總裁陳紹鵬將領銜新的亞太區，他的新頭銜將為“聯想集團高級副總裁兼亞太和俄羅斯區總裁”。現任亞太區總裁麥大偉(David D. Miller)將在過渡一段時間后離職。
陳紹鵬為人坦誠、熱心、細心、平易近人，和他打過交道的人，無論公司內部還是外部，都對他評價頗高。在全球經濟增長放緩、聯想歐洲區、亞太區虧損的第二財季，陳紹鵬負責的大中華區和俄羅斯區PC銷量增長依然達到了12%。奧運過后，陳紹鵬到美國哈佛大學參加了一個為期8周的高管培訓，聯想內部已經傳言陳紹鵬將升職。為此，陳紹鵬還在美國特意發郵件向員工解釋自己只是短期培訓。此次調整，正印證了這一傳言。
近期，陳紹鵬升職負責整個亞太區的傳言再次出現。陳紹鵬在元旦前的媒體活動上對自己變動的說法耐人尋味，“我沒有升職，只是負責了個全球項目，依然會負責大中華區”。此種說法被一些媒體錯誤的解讀為陳紹鵬否認將統領亞太區。實際情況是，陳紹鵬在公司層面的頭銜依然為高級副總裁，可以理解即為“沒有升職”，他將以亞太和俄羅斯區總裁的身份“依然會負責大中華區”。
聯想大中華區人事調整詳情
陳紹鵬領銜整個亞太區后，大中華區的高管也將調整。目前分管聯想集團大中華區銷售的副總裁夏立，將出任聯想集團大中華區總裁。負責聯想大中華區大客戶銷售(R模式)的童夫堯、負責渠道銷售(T模式)的湯捷、消費事業部的劉杰、商用事業部的儀曉輝、負責服務支持的李祥林、負責人力資源的張旭等大中華區高管將向夏立匯報。
夏立于1994年加入聯想，如今已有近15個年頭，歷任華北區副總經理、西南區總經理、客戶服務部總經理、華東區域總部總經理、聯想集團助理總裁、副總裁等職。一年前，時任大中華區銷售副總裁的藍燁(現任方正科技總裁)調往聯想移動后，夏立接替藍燁，由主管產品營銷管理轉為負責銷售。
聯想集團副總裁魏江雷除了負責大中華區服務器、外設等非PC類產品外，此前還代理負責俄羅斯區，他今后將正式負責俄羅斯區。今年7月至9月的季度內，聯想在俄羅斯的銷量激增189%，數倍于當地的PC行業平均增速。
夏立接替陳紹鵬的傳言在聯想內部也是流傳已久，最早可追溯到奧運剛剛結束的8月份。當時，陳紹鵬前往美國參加哈佛大學8周的培訓，夏立代理陳紹鵬的職責，傳言由此而言，不過隨后被陳紹鵬以內部郵件安撫下來。聯想此次重組區域架構，夏立接替的傳言在聯想集團內部再次傳播開。此前關注聯想重組的媒體把主要精力都放在了陳紹鵬及裁員身上，所以并未注意到夏立接替一事。
楊元慶兩月前已暗示將重組亞太區
聯想重組亞太區，動作之大，讓業界為之驚訝，但細心研究聯想高層近期對外的說法，應該不會對這一調整感到意外。11月初的聯想財報媒體電話會議上，聯想集團董事局主席楊元慶已經對此有所暗示。
楊元慶當時公開點名批評了印度及日本，稱這兩個市場“戰略執行不到位”，這兩個國家均屬于亞太區所轄，且屬重點市場。對于區域管理團隊而言，沒有比戰略執行不到位更讓人難堪的評價。因此，聯想重組亞太區也在預料之中，至少兩個月前就已經埋下了鋪墊。聯想日本負責人此前已經離職。
業內認為，此次調任陳紹鵬負責亞太區，一方面是他負責大中華區工作業績的積極評價，同時他也面臨著非常嚴峻的挑戰。對于一個虧損的亞太區，陳紹鵬要讓他重新盈利，且這一區域的國家相差較大，比如印度市場與中國類似，日本市場則與中國相差很大。
聯想新的亞太及俄羅斯區的收入加起來超過聯想半壁江山，更是貢獻了聯想絕大部分的利潤來源。按照聯想集團中期業績公布的財務數據，亞太區加大中華區共占聯想營收比例為55%。
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