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沃爾瑪(WAL-MART)供貨商行為守則
[ 發(fā)布時間:2009/12/21 22:32:35 ]

沃爾瑪(WAL-MART)供貨商行為守則標準

WAL-MART Store, Inc. (以下簡稱“WAL-MART”) 的成功建立在從 1962 年創(chuàng)立以來一向秉持的以下三個基本信念:
1. 尊重個人
2. 服務顧客
3. 力求卓越

WAL-MART 一向以反映這三個基本信念的方式來經(jīng)營,也期望 WAL-MART 的供貨商在承包、分包和其它業(yè)務關(guān)系上恪守這些信念。此外,由于 WAL-MART 供貨商的行為可能會影響 WAL-MART 及其聲譽,因此 WAL-MART 要求其供貨商、和供貨商的承包商共同遵守這些標準,WAL-MART保留對供貨商的工廠和供貨商之承包商的工廠進行不定期、不先行通知的檢查之權(quán)力,以確保供貨商遵守這些標準:

遵守相關(guān)法律及慣例:供貨商應遵守其營業(yè)所在司法區(qū)的所有地方和國家法律規(guī)定,以及業(yè)界之慣例。若法律規(guī)定和業(yè)界慣例有沖突時,供貨商應該,最起碼,遵守其營業(yè)所在司法區(qū)的法律規(guī)定。但是,若業(yè)界慣例高于國家法律規(guī)定,WAL-MART會選擇那些達到業(yè)界慣例的供貨商。

WAL-MART 的供貨商應遵照以下的聘雇規(guī)定。

· 報酬:供貨商應遵照其營業(yè)地的地方及國家法律規(guī)定,或該國盛行的地方標準 (如果盛行的地方標準較高的話),提供他們雇員合理的工資及福利。

· 工作時數(shù):供貨商應遵守其營業(yè)地的地方標準和適用法律,采用合理的雇員工作時數(shù)。供貨商的雇員每 6 天不得工作超過 72 小時或每個月歷日(從午夜至午夜計算)總工作時數(shù)不得超過 14 小時。供貨商之工廠應該朝每一工作周 60 小時的目標努力。WAL-MART 不會采用那些經(jīng)常要求員工在法律規(guī)定的工作時數(shù)之外工作,而沒有依法給予適當?shù)膱蟪甑墓┴浬獭9蛦T應被準予合理的休假天數(shù)(至少每 7天有一天休假日)和請假權(quán)利。

· 強迫或囚禁勞工WAL-MART 不允許強迫或囚禁勞工的情形。

· 童工WAL-MART 不允許使用童工。WAL-MART 不接受使用童工的供貨商或分包商之產(chǎn)品。不得雇用任何年齡小于制造業(yè)司法所規(guī)定的人員。無論如何,供貨商及其分包商皆不得雇用年齡小于 14 歲的工人。

· 歧視/權(quán)利:所有聘雇的條件皆根據(jù)個人的工作能力,而非個人的特征或信仰。WAL-MART 會選擇那些不因種族、膚色、國籍、性別、性傾向、宗教、殘障或其它類似因素而歧視他人的供貨商。

· 結(jié)社自由和集體談判權(quán)利:供貨商應尊重雇員是否參加任何團體的自由,只要這類團體在他們國家是合法。供貨商不得干涉、阻擾或禁止這類合法的活動。

· 移民法和政策的遵守:供貨商僅能夠雇用或使用有工作證的合法工人。在批準工人工作之前,供貨商必須審核他們的工作證正本 (非復印件) 以確定所有工人的合法身份。務必實施工人合法身份確認手續(xù)。供貨商必須經(jīng)常審計雇員代理機構(gòu),監(jiān)督政策的遵守。

· 工作環(huán)境:制造 WAL-MART 銷售商品的工廠應該提供適當?shù)尼t(yī)療設施,并確保所有的生產(chǎn)和制造程序是在合乎工人健康、安全的條件下進行。
WAL-MART 不與任何提供不健康或危險工作環(huán)境;或利用精神或肢體懲戒方法的供貨商有業(yè)務來往。

· 保安:供貨商應在所有的制造工廠和倉儲設施采取適當?shù)谋0泊胧嵤┕⿷湵0渤绦蛞灶A防非列于貨單的貨柜混入出口貨運 (如禁藥、炸藥、危險生化物品和/或其它違禁品)。此外,每個制造工廠和倉儲設施必須有書面的保安程序,并保存管制程序?qū)嵤┘o錄以茲證明。

· 關(guān)心環(huán)境:我們鼓勵供貨商減少包裝并使用可回收和無毒性材料。

· 檢查權(quán)WAL-MART 或由 WAL-MART 指派的第三方會采取一些行動,例如檢查工廠,來實施和監(jiān)督以上這些標準。

· 機密性:供貨商不可向他人透露,也不會為私人的或他人的目的而使用,任何商業(yè)秘密、機密數(shù)據(jù)、知識、設計、數(shù)據(jù)、技術(shù)、或其它 WAL-MART認為機密的信息。

“供貨商標準”必須張貼在各個制造 WAL-MART 產(chǎn)品的工廠內(nèi),所有雇員都看得到的地方。如果你知道有供貨商、工廠或WAL-MART 的伙伴違反這些標準,請撥請撥 10-800-110-0549 (當?shù)仉娫?。或?qū)懶诺? WAL-MART Stores, Inc., Ethics Office, 702 SW 8th Street, Bentonville, AR,72756-0860,或發(fā)送電子郵件到: ethics@wal-mart.com

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