| 1月9日消息，據(jù)港臺媒體報道，昨日華碩發(fā)布財報預(yù)警，2008年第四季度稅后將出現(xiàn)虧損，稅后凈利率約-2~-5%，由于消減庫存和降低營業(yè)費用等計劃需緩慢改善，加上經(jīng)濟低迷2009年上半難見復(fù)蘇，第一季度由虧轉(zhuǎn)盈仍很苦難。
在上述情況下，華碩副總級以上主管決定主動減薪30%，至營運恢復(fù)正常為止。
2007年10月華碩推出Eee PC打響上網(wǎng)本市場第一槍，在產(chǎn)業(yè)影響力和銷售都有著長足進步。但隨著2008年下半全球經(jīng)濟進入寒冬，以及多家PC企業(yè)今日上網(wǎng)本市場，加上主板業(yè)務(wù)銷售不如預(yù)期，使得華碩獲利大受沖擊，狀況遠超乎市場預(yù)期。
華碩表示，2008年第四季度華碩品牌營業(yè)毛利率預(yù)估為10——13%，品牌營業(yè)利益率約-8——-5%，稅后凈利率約介于-5——-2%，累計前3季稅后凈利為192.54億元新臺幣，但確定全年凈利不如預(yù)期，低于先前預(yù)期2008年全年獲利220億元新臺幣，更遠不及2007年275億元新臺幣。以華碩品牌2008年第4季營收約680億元新臺幣估算，稅后將出現(xiàn)新臺幣13.6億——34億元虧損，而這也是華碩自1989年成立以來，首度出現(xiàn)虧損。
華碩表示，造成虧損的主要原因是全球經(jīng)濟遭遇寒冬，PC需求迅速萎縮；此外，由于需求下降超乎預(yù)期，導(dǎo)致筆記本及液晶顯示器等成品及原料庫存過高，間接影響產(chǎn)品毛利率并造成存貨跌價提升，加上報價未盡準確及歐元匯率劇烈波動，亦影響部分產(chǎn)品毛利。
華碩也坦言，分家后營運組織及流程調(diào)整及改善仍未達理想狀態(tài)，也是業(yè)績不佳關(guān)鍵。
對于未來改進措施，華碩強調(diào)，絕對會積極降低存貨并嚴控庫存，控制營業(yè)費用及人事成本，徹底改善營運流程務(wù)求精實，持續(xù)強化產(chǎn)品差異性，創(chuàng)造新需求并提高毛利，降低匯率波動對總凈利的影響。
華碩指出，市場不景氣只是華碩面臨虧損的因素之一，營運管理出現(xiàn)問題同樣是重要原因。CEO沈振來及高級主管責無旁貸，因此，華碩副總級以上主管共同決定主動減薪30%，至營運恢復(fù)正常為止，同時所有董事也決定2009年董事酬勞將降低逾60%。
華碩同時表示，2009年上半經(jīng)濟低潮是否可以走出仍難預(yù)估，公司會盡全力改善獲利表現(xiàn)，雖然報價避險此部分能將會得到較大改善，但由于存貨跌價及營業(yè)費用改善需待一段時間，因此，首季由虧轉(zhuǎn)盈有難度，第二季度有望盈利。
昨日，聯(lián)想集團發(fā)出公告稱，由于公司可能面臨重大虧損將裁員2500人，約占員工總數(shù)的11%。同時聯(lián)想集團還宣布了一項包括降薪在內(nèi)的資源調(diào)配計劃。
聯(lián)想集團上述計劃具體包括消減員工降低員工日常開支，消減行政人員薪金。聯(lián)想集團計劃在2009年期間將高管薪酬福利降低30%至50%，這包括年度薪資調(diào)整、長期激勵以及各種績效獎金。這些舉措將幫助聯(lián)想充分利用其全球組織的力量，使資源與當前市場中正在發(fā)生遷移的客戶需求相匹配 |
