沃爾瑪ES驗(yàn)廠操作實(shí)例——員工問答要求
問：每天工作多少時(shí)間？每周工作多少時(shí)間？
答：每天工作8小時(shí)，每周工作四十個(gè)小時(shí)(指星期一到五的工作時(shí)間)。星期六、日屬于休息日，如果來上班就是加班。加班旺季（5月---10月）每個(gè)月最多達(dá)到60個(gè)小時(shí)，其余月份最多8個(gè)小時(shí)但不超過8小時(shí)，我們?nèi)昶骄?jì)算每月加班不超過36小時(shí)，全年加班不超過432小時(shí)。加班一個(gè)晚上不超過3小時(shí)。全年有251個(gè)工作日，有104個(gè)休息日。
問：每月有幾個(gè)休息日？有沒有強(qiáng)迫加班？是否有連班？加班是不是要打卡？
答：每月有八個(gè)休息日，一般休息4—6天。每周至少有一天的休息日。加班自愿，公司沒有強(qiáng)迫來加班，沒有連班的現(xiàn)象。加班都是要打卡，是自己打卡。在趕貨的時(shí)候也能保證我們的休息時(shí)間
問：我國有幾個(gè)法定節(jié)假日？
答：清明節(jié)一天，端午節(jié)一天，五一節(jié)：一天、中秋節(jié)一天，國慶節(jié)：三天、元旦：一天、春節(jié)：三天。一年共十一天。法定節(jié)假日都是有薪假期（指假期沒有來上班工廠也是要支付工資），月薪工人按日薪支付，計(jì)件工人按照當(dāng)月的計(jì)件工資平均計(jì)算日薪。
問：加班費(fèi)怎么算？
答：如果星期一至星期五加班付正常工資的150%，休息日上班付正常工資的200%，法定假日上班付正常工資的300%計(jì)算
問：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？上個(gè)月工資多少？
答：當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是400元（2005年7月1日起）。本公司平均月收入是600元左右。回答的月工資多少以查廠工資為準(zhǔn)，工人在簽章是須牢記。如果遇到發(fā)工資日是休息天就提前發(fā)工資。
問：是否有簽訂勞動合同？
答：有，在入廠后一個(gè)月內(nèi)就簽訂了，我們和公司各留一份合同，合同顏色為白色。
問：工資的形式？以什么方式領(lǐng)取的
答：月薪、計(jì)件、津貼加計(jì)件。以現(xiàn)金的形式，且我們都是以蓋章領(lǐng)取。
問：有什么福利？平時(shí)洗手間是否有紙、香皂、毛巾？平時(shí)藥箱是否有藥物？
答：福利：免費(fèi)住宿，病假（廠規(guī)規(guī)定），喪假3天，婚假15天，產(chǎn)假90天，這些都是有薪假期，還有工傷、醫(yī)療、生育、社會保險(xiǎn)。平時(shí)洗手間有紙、香皂、毛巾，用完管理員就會加上去。平時(shí)藥箱有藥物，也都是隨時(shí)可以拿到，用完管理員會補(bǔ)上去。
問：有沒有參加工會？
答：自愿參加，我們廠有一個(gè)工會
問：沒有滅火演習(xí)及疏散演習(xí)？我廠最近一次是什么時(shí)候？
答：滅火演習(xí)三個(gè)月一次，疏散演習(xí)半年一次。最近一次是8月1日下午15點(diǎn)
問：在廠連續(xù)工作一年以上的，享受有薪年假。
答：我廠有薪假期指：春節(jié)放假廠方要照常計(jì)算工資，我們廠是8天
問：有什么獎(jiǎng)勵(lì)？
答：月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)
問：廠里有沒有扣款？何因會被扣款？
答：沒有扣工資，只有扣獎(jiǎng)金。遲到、早退、產(chǎn)品不合格會被扣獎(jiǎng)金。
問：有沒有招收童工？未成年工入廠是否要經(jīng)過體檢、辦理上崗證？
答：童工指的是未滿16周歲，我廠最低年齡都在16周歲以上。未成年工都要辦理健康證和上崗證
問：出生日期是什么時(shí)候？入廠日期是什么時(shí)候？
答：身份證上的時(shí)間，如果是回答農(nóng)歷時(shí)間要跟客人說明是農(nóng)歷。入廠時(shí)間從入廠第一天算起。
問：上班打卡是否工人親自打？是否有雙份工資表？打卡是用電子卡還是紙卡？
答：是自己打卡。只有一份工資表。如問有的是打電子卡就回答在試用，算工資是以紙卡為主。
問：是不是有外發(fā)？
答：我們廠沒有外發(fā)。
問：廠里的規(guī)章制度會不會很嚴(yán)格？是怎么對待犯錯(cuò)誤的員工的呢？
答：不會很嚴(yán)格，對我們都很不錯(cuò)！對犯有錯(cuò)誤的員工采用教育批評。
問：廠里的待遇如何？
答：還不錯(cuò)，生活條件、工作條件都很好，全空調(diào)的工作環(huán)境！
問：是否有待料或停工補(bǔ)貼呢？
答：有，不是勞動者原因造成的工廠有支付，支付的方法是每天14.34元。『熟記此月加班時(shí)間？次數(shù)？一共幾個(gè)小時(shí)？上月的工資？大致的加班時(shí)間？（每一次都會問的）』
問：工廠是怎么計(jì)算加班費(fèi)的？
答：工廠付工資采取四舍五入法。計(jì)件工加班費(fèi)：計(jì)件工資除于（基本工作日乘于8+當(dāng)月總的加班小時(shí)數(shù)）等于每個(gè)小時(shí)的工資再乘于加班小時(shí)乘于 50%（星期一至星期五）或乘于100%（休息日）或乘于200%（法定節(jié)假日）計(jì)件只乘于50%100%200%因?yàn)橛?00%已經(jīng)包含在計(jì)件工資里。計(jì)時(shí)工加班費(fèi)：計(jì)時(shí)工資除于基本工作日除于8乘于加班小時(shí)數(shù)乘于150%（星期一至星期五）或200%（休息日）。計(jì)時(shí)工每一天的工資為20元。
問：廠卡是否要交押金或收費(fèi)？廠里是否有交押金或證件？
答：廠卡是免費(fèi)的，廠里沒有交押金或證件。
問：訪問的問題是不是廠里要求這么回答的？
答：不是。 |
