SLCP CAF版本即將從v1.3升級到v1.4版本，升級后問題清單更精簡，操作更簡單。尤為引人注目的是，新版SLCP的問題點減少約30%，這預計會受到業界的歡迎。實話實說，現版SLCP的檢查點清單在社會責任審核標準中算長。
SLCP CAF v1.4和v1.3比較，共同之處在于原則和方法保持不變， 都是自我評估之后進行驗證，結果都是經過驗證的社會勞工數據，而不作評分。不同之處在于v1.4比v1.3更短、更簡單、更方便使用，更融合法規。主要細節如下：
減少驗證數據條款的數量。冗余和重復的問題已被移出v1.4版本，整體驗證數據條款減少29%。
重新定義Step，縮短工廠完成評估所需時間。新版Step 1稱為Essential（基礎），關注關鍵的社會勞工數據， 主要與國際勞工標準(ILS)和國家勞動法(NLL)有關；新版Step 2稱為Progressive (進階), 包括所有Step 1的問題，以及非關鍵的社會勞工合規問題和管理體系問題。這些非關鍵的問題經常出現在社會行業和驗廠標準中；Step 3稱為Advance (高階)， 包括所有Step 1和Step 2的問題，以及超越社會責任行業標準。這些問題不受國家或國際法的要求，而是追求提高工作場所福祉和社區影響。
加強與國際勞工標準和國家勞動法的一致性。對問題點進行了修訂，以更好地確定是否符合國家和國際法律。
改進的離線Excel用戶界面。新版的Excel工具更加友好，所有問題都在一張表中，沒有當前的“停止加載”問題。此外，顏色編碼已經得到改進，以指導驗證員需要驗證的問題。
工廠指南的介紹: 幫助工廠更好地了解評估過程和如何完成自我評估。它還特別強調了員工參與自我評估過程的機會。
新版SLCP經SLCP與國際勞工組織（ILO）-Better Work (BW)合作， 于2020年10月完成，并將于2021年3月啟動。印度尼西亞、越南和孟加拉的啟動時間則將會有所延遲。在2021年3月以前，企業依然可以使用v1.3版本進行自評和驗證，且數據在2021年3月之后依然保存在SLCP網關以及托管平臺上面，并可訪問和使用。2021年3月之后則只能使用v1.4版本進行自評和驗證。
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