Sedex 協(xié)理審核員工作組已經(jīng)發(fā)布了關(guān)于如何發(fā)現(xiàn)實際或可能的強迫勞動跡象的指南，專為審核員和審核報告讀者撰寫。
該指南由 Sedex 的 Marianne Voss與 Stronger Together 組織的 David Camp 共同撰寫，旨在解決現(xiàn)代奴隸和強迫勞動在審核報告中報道不足的問題。
新指南匯聚了許多業(yè)內(nèi)專家的經(jīng)驗，他們也是 Sedex 協(xié)理審核員工作組（現(xiàn)Sedex 利益相關(guān)方論壇）成員。指南列出了強迫勞動特征，有些特征是單獨出現(xiàn)的而有些是組合出現(xiàn)的，可以幫助審核員在用工過程中發(fā)現(xiàn)強迫勞動的風(fēng)險。
指南強調(diào)了保護可能受害者的重要性，建議審核員在懷疑或發(fā)現(xiàn)強迫勞動時捕獲并保存證據(jù)。指南可作為審核組織、道德采購計劃和品牌商的一般性參考，幫助他們了解強迫勞動風(fēng)險，增強其現(xiàn)有的審核工具。
“最新立法如《英國現(xiàn)代奴隸法案》，顯示出越來越多的人認識到強迫勞動和供應(yīng)鏈監(jiān)管之間的聯(lián)系，并增加了對企業(yè)的壓力，以推動他們解決其業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈對于人權(quán)的影響”，Sedex 首席執(zhí)行官 Jonathan Ivelaw-Chapman 表示。“無人能替代政府和工人組織在確保企業(yè)遵守勞工標準方面的重要作用，但在這些機制尚未完全成熟的地方，私營部門的合規(guī)舉措填補了一個重要空白。一個有效的社會審核可以對識別、預(yù)防和消除強迫勞動做出重要貢獻。”
該指南遵循了 Sedex 的現(xiàn)代奴隸制近期簡報要求。該簡報重點提到，根據(jù)研究顯示，強迫勞動是供應(yīng)鏈里的常見風(fēng)險，但在審核結(jié)果中確很少提及。簡報給出了在審核中沒有足夠報告的一些原因，以及為什么沒有完整報告。
“努力消除強迫勞動是全球有社會責(zé)任感企業(yè)的重要任務(wù)”，Stronger Together 組織項目協(xié)調(diào)員兼新指南合著者 David Camp 先生這樣表示。“社會合規(guī)審核組織可以發(fā)揮關(guān)鍵作用，必須成為察覺販賣勞工和強迫勞動跡象、正確保護受害者方面的專家。這一新指南旨在推動我們一步步接近這個目標。”
這一新指南的推出對于很多行業(yè)來說恰逢其時，國際勞工組織（ILO）估計，全世界至少有 2100 萬人是強迫勞動的受害者。在這 2100 萬人當(dāng)中，國際勞工組織發(fā)現(xiàn)，有1420 萬人（或 68％）是經(jīng)濟活動如農(nóng)業(yè)、建筑、家務(wù)勞動或制造業(yè)的強迫勞動剝削受害者。
新指南，全稱為《關(guān)于運營實踐與強迫勞動特征的指南》現(xiàn)已免費提供并可在此下載。
欲了解指南背景、企業(yè)如何識別和報告強迫勞動風(fēng)險、以及這些現(xiàn)象如何可以妥善解決的信息，請閱讀 Marianne Voss 的新博客條文：以風(fēng)險評估工具武裝企業(yè)，打擊現(xiàn)代奴隸。
下載：《Sedex 關(guān)于運營實踐與強迫勞動特征的指南》
媒體聯(lián)系方式
Sedex :Charlotte Durrant|市場傳播經(jīng)理| +44（0）20 7902 2347 | charlotte.durrant@sedexglobal.com |推特：@SedexCSR
|
