參與者應采用或建立范圍與本準則內容相關的管理體系。在設計該管理體系時，應確保：（a）符合與參與者的經營和產品相關的法律法規及客戶要求；（b）符合本準則；以及（c）識別并降低與本準則有關的經營風險。另外，管理體系應當推動持續改進。
EICC管理體系要求(一) :公司的承諾
條款內容:
公司的社會及環境責任聲明應確實參與者守法以及持續改善的承諾。
EICC管理體系要求(二) :管理職責與責任
條款內容:
明確指定公司代表去負責保證管理體系的實施并定期檢查的有關狀況。
EICC管理體系要求(三) :法律和客戶要求
條款內容:
鑒定、監控并理解適用的法律法規和客戶要求。
EICC管理體系要求(四) :風險評價和風險管理
條款內容:
應制定一套程序，以識別和參與者經營有關的環境、健康與安全以及勞工實踐風險。確定每項風險的級別，實施適當的程序和實質控制，以確保合規性并對已識別出來的風險實施控制。
EICC管理體系要求(五) :附有實施計劃和措施的績效目標
條款內容:
應制定書面標準、績效目標、指標和實施計劃，包括依據這些目標對參與者的績效進行定期評估。
EICC管理體系要求(六) :培訓
條款內容:
應為管理層及員工制定培訓計劃，以落實參與者的政策、程序及改善目標。
EICC管理體系要求(七) :溝通
條款內容:
應制定一套程序，將參與者的績效、實踐和預期目標清晰準確地傳達給員工、供應商和客戶。
EICC管理體系要求(八) :員工反饋和參與
條款內容:
制定方案持續評估員工對本準則的理解并獲取對本準則所覆蓋的實踐和條件的反饋意見。
EICC管理體系要求(九) :審核與評估
條款內容:
定期進行自我評估，以確保符合法律法規的要求、本準則內容以及客戶合約中的社會與環境責任要求。
EICC管理體系要求(十) :矯正措施
條款內容:
制定程序，以及時糾正在內、外部的評估、檢查、調查和審核中所發現的不足之處。
EICC管理體系要求(十一) :文件和記錄
條款內容:
建立文檔和記錄，以確保符合法規與公司的要求，同時應妥善保護機密。 |
