童工
VENDOR雇用的員工的工作年齡必須高于適用法律規(guī)定的最低年齡或至少不低于14周歲或高于產(chǎn)品生產(chǎn)國(guó)完成義務(wù)教育的年齡, 三者取其高者. VENDOR必須遵守所有關(guān)于青年工的法律要求, 特別是工時(shí), 工資, 最低教育和工作環(huán)境. 我們鼓勵(lì)VENDOR為員工特別是年輕員工提供夜間課堂和工作培訓(xùn). |
A. 本國(guó)法定工作年齡:____
B. 本國(guó)青年工的法定年齡:____
C. 本國(guó)法律規(guī)定的孩童必須上學(xué)的年齡(如果有)? ______
D. 本工廠工人最小年齡是多少?____
E. *招聘工人時(shí)要求出示法律文件證明其年齡嗎? 是[] 不是[]
如果有, 請(qǐng)解釋:______
*如果沒(méi)有法律文件, 工廠是怎樣辨別員工年齡的? 是[] 不是[]
請(qǐng)解釋:_____
F. 這些文件有存檔嗎? 是[] 不是[]
請(qǐng)解釋:_____
G. 工廠是否遵守法律允許的青年工在工作性質(zhì), 是[] 不是[] 不適用[]
工時(shí)和其他條件的所有限制要求?
如果是, 請(qǐng)解釋:______
H. 在勞動(dòng)法”允許工作”的范疇下: 在檔案上是否 是[] 不是[] 不適用[]
有法律要求的所有必須的政府指示和/或父母的同意?
I. 針對(duì)學(xué)徒和工作培訓(xùn)程序: 是否有存檔政府要求 是[] 不是[] 不適用[]
的所有相關(guān)文件,以保證此程序與勞動(dòng)法相一致,
沒(méi)有雇用童工?
J. 是否有現(xiàn)成的一套程序以控制青年工的狀態(tài) 是[] 不是[] 不適用[]
和工時(shí)?
描述:__
K. 就你所知, 在過(guò)去的兩年里, 當(dāng)?shù)卣蚱渌?nbsp; 是[] 不是[]
任何有權(quán)威的組織發(fā)現(xiàn)工廠里有童工?
如果是, 請(qǐng)解釋:___
L. 工廠是否鼓勵(lì)和允許符合條件的年青工人參加夜間課堂, 是[] 不是[]
工作培訓(xùn)和其他教育課程?
描述:____ |
