作為國際玩具工業(yè)理事會關(guān)愛程序 (簡稱ICP)的參與者，您必已知道ICP致力于協(xié)助玩具廠改善狀況，已確保工作環(huán)境安全及有公平的勞工條件，從而協(xié)助工廠取得在國際市場上競爭的優(yōu)勢。在此，我們想告知閣下ICP的新發(fā)展。
持續(xù)改善程序/新工資工時政策
自去年九月起，我們推展了持續(xù)改善及新的工資工時政策 (請參看我們網(wǎng)頁上 www.icti-care.org 的中文版的工資工時指引及實施計劃)。持續(xù)改善的目的是要鼓勵工廠對其用工狀況更加透明坦誠，從而支付正確的工資和減少工時。
只要工廠能符合國際玩具工業(yè)理事會的商業(yè)行為守則的其他要求，并在其用工狀況問題上透明坦誠，工廠便能在工資和工時問題上進(jìn)行持續(xù)改善以達(dá)致符合要求。
工資工廠在年度驗廠審核的第一次審核中，如被發(fā)現(xiàn)有不正確支付工資的問題 (如工資低于當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY水平，或沒正確支付加班費等)，則工廠會有三個月時間來作出所需的糾正措施。為了確保工廠真的執(zhí)行了糾正行動，工廠會被安排再次審核。如工廠一直都不改善，則會安排工廠進(jìn)入考察期或是終止其參與ICP。
工時：工廠如能符合其他方面的要求(包括支付正確工資)，我們就會根據(jù)其每周工時狀況而給予下列不同級別的證書：
- A級證書：每周工時在66小時或以下
- B級證書：每周工時在66小時以上及不多于72小時
- C級證書：每周工時在72小時以上 (工廠必須提供一個糾正計劃，表明如何在2012年6月30日前把工時遂步減至每周66小時)
“您該知道的”卡、海報及熱線培訓(xùn)
由2010年4月開始，我們會把一張我們?yōu)楣と嗽O(shè)計的”您該知道的”卡的電子版發(fā)給通過審核的工廠。這張卡上印有包含在我們商業(yè)行為守則內(nèi)的一些基本工人享有的權(quán)利�？ㄉ弦灿幸粋�熱線電話號碼和我們的網(wǎng)址，供工人查詢相關(guān)信息。不管工廠持有何種類的ICP證書，所有持有ICP證書的工廠都須在收到卡的6周內(nèi)都必須把此卡印出，派發(fā)給所有工人，放在工人的工卡后，或直接印刷在工卡背上。我們亦會以成本價格向工廠提供含相近內(nèi)容的海報，工廠亦須按我們指示把海報貼于工廠的當(dāng)眼處。如在其后的審核中，審核員發(fā)現(xiàn)超過20%被訪談的工人并沒有收到”您該知道的”卡，及/或工廠沒有張貼海報，這是會被視為嚴(yán)重的不符合項，若工廠堅持不派發(fā)”您該知道的”卡，及/或不張貼海報，則其證書將會被暫停，并須要進(jìn)行更多審核，直至工廠接我們要求派發(fā)”您該知道的”卡及張貼海報。
為了確保工人明白”您該知道的”卡上的數(shù)據(jù)及熱線的運作，我們可能會隨機選取工廠進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)會由我們認(rèn)可的機構(gòu)進(jìn)行，工廠須支付相關(guān)費用。工廠所需培訓(xùn)的日數(shù)視乎工廠工人數(shù)目而定：500名工人或以下的工廠須進(jìn)行1天培訓(xùn)，而500名工人以上的工廠則須2天培訓(xùn)。 |
