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1. 目的
為了提供公平合理的工作機(jī)會，使公司在聘用、報(bào)酬、培訓(xùn)、升遷、解聘等事項(xiàng)上不存在歧視行為，特制本規(guī)定。
2. 范圍
本規(guī)定適應(yīng)***********公司。
3. 權(quán)責(zé)
3.1. 管理代表負(fù)責(zé)：對禁止歧視行為規(guī)章制度的簽署和監(jiān)督；
3.2. 人事課負(fù)責(zé)：制定和推行公司禁止歧視的政策，調(diào)查有關(guān)歧視方面的投訴并及時(shí)采取糾正行動；
3.3. 各部門負(fù)責(zé):宣導(dǎo)歧視政策和執(zhí)行歧視規(guī)定的作業(yè)內(nèi)容。 | 
